岗位职责：
1、公司固定资产管理（包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
2、分公司会议纪要整理及内部文件下发归档；
3、负责公司行政、采购事务管理及费用报销。
4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，专科以上学历；一年以上相关工作经验；
2、熟悉企业运作流程，熟练操作办公软件；有良好的文字写作功底；
3、有良好的职业道德与职业修养，工作认真，执行力强
4、年龄22-26岁
5、亲和力强，吃苦耐劳，团队合作意识强